Communiqué du 15/10/2026
Intégrance lance l'offre « Intégrance AD‑PA + » pour renforcer la protection sociale des professionnels du Grand Âge

Les professionnels du Grand Âge consacrent leur quotidien à l’accompagnement de personnes âgées vulnérables ou fragiles, tout en pouvant eux-mêmes être confrontés, au cours de leur parcours de vie, à des besoins de santé ou à l’accompagnement d’un proche. Pour mieux répondre à ces réalités, la mutuelle Intégrance lance, une semaine après la journée nationale des aidants, « Intégrance AD-PA + », une nouvelle offre innovante et sur-mesure dédiée aux structures du Grand Âge adhérentes à AD-PA +. Cette plateforme de référencement, qui réunit aujourd’hui 640 adhérents, sélectionne des partenaires et négocie des solutions adaptées aux besoins des établissements et services à domiciles. L’offre associe complémentaire santé, assistance et prévention, tout en apportant des innovations, à l’image d’ « Intégrance Aidance », une garantie proposée en exclusivité aux adhérents d’AD-PA+ pour accompagner les salariés aidants.

Une protection santé complétée par des services d’assistance

Réservée aux établissements et services à domiciles dont le directeur est adhérent à AD-PA+, l’offre développée par Intégrance comprend une complémentaire santé collective destinée aux salariés. Trois niveaux de garanties sont proposés afin de permettre à chaque structure de choisir un niveau de couverture adapté à ses besoins et à son budget. Les salariés peuvent ensuite compléter individuellement cette protection, en fonction de leurs propres besoins de santé et de ceux de leur famille.

À cette couverture s’ajoute « Intégrance Assistance », qui s’appuie sur un accompagnement humain et une expertise médico-sociale afin de répondre aussi bien aux situations d’urgence qu’à des situations de vie plus complexes, comme l’hospitalisation, le handicap ou l’aide à l’autonomie. Les salariés peuvent par exemple avoir accès à une téléconsultation médicale sans avance de frais 24h/24, à un deuxième avis médical et à différents services à la personne.

Prendre soin de ceux qui prennent soin, une garantie inédite dédiée aux salariés aidants

Depuis plus de 45 ans, Intégrance accompagne les personnes vulnérables et leur entourage. Créée à l’initiative de personnes en situation de handicap et de leurs familles, la Mutuelle porte depuis toujours une attention particulière à ceux qui accompagnent un proche au quotidien. C’est dans cette continuité qu’« Intégrance AD- PA+ » intègre une nouvelle garantie proposée en exclusivité aux structures adhérentes à AD-PA+ : « Intégrance Aidance ». « Intégrance Aidance » est une prestation sociale collective proposée à la Mutuelle par Assur-aidant ; une entreprise à mission partenaire d’Intégrance et reconnue pour son engagement au service de l’accompagnement humain et financier des proches aidants.

« Intégrance Aidance » s’adresse aux salariés qui accompagnent régulièrement un proche âgé vulnérable ou fragile, une situation qui peut peser durablement sur leur quotidien et leur vie professionnelle. Selon le Panorama de l’aidance réalisé par la société Tillia auprès des adhérents de la Mutuelle, 77% des aidants interrogés accompagnent leur proche depuis au moins cinq ans et 69% déclarent ressentir de l’anxiété, du stress ou une charge mentale.

Avec « Intégrance Aidance », les salariés concernés peuvent bénéficier d’un accompagnement social dédié, d’une indemnisation annuelle renouvelable pour financer le recours à des professionnels, ainsi que d’une protection juridique. La garantie leur laisse la liberté de choisir les prestations et les intervenants les mieux adaptés à leur situation, sans avoir à déclarer leur statut d’aidant à leur employeur pour faire valoir leurs droits. Pour faciliter le recours à cette garantie, Intégrance prévoie également des outils de sensibilisation destinés aux salariés, aux managers et aux équipes RH, parmi lesquels un questionnaire « Suis-je aidant ? », afin d’aider chacun à mieux identifier sa situation et les solutions auxquelles il peut avoir accès.

Prévenir l’usure professionnelle et agir en faveur de la santé des équipes

L’offre « Intégrance AD-PA+ » comprend également un fonds de solidarité qui permettra de financer des actions de prévention et de promotion de la santé mais aussi contribuer aux œuvres sociales d’AD-PA+. Les établissements et services à domicile peuvent ainsi développer des actions en lien direct avec le quotidien des professionnels : activité physique et nutrition, prévention des troubles musculosquelettiques et amélioration des postures, ou encore sensibilisations aux addictions. Une manière d’agir au-delà de la seule couverture santé, en intervenant aussi sur la prévention et les conditions de travail des équipes.