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Accompagnement à l'évaluation interne et préparation à l'évaluation externe


la formatrice :

Eveline MOREAU, Evaluateur Interne et Externe - Référent Bientraitance

Description

La Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 entraîne l’obligation pour les établissements et services pour personnes âgées, de mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité et d’en assurer un suivi régulier.

Par ailleurs le décret 2007-975 du 15 ma1 2007 prévoit l’évaluation de la qualité des prestations délivrées par tous les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Il est complété par la circulaire du 21 octobre 2011.

De plus, l’ANESM préconise et détaille, à travers deux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles, de juillet 2009 et février 2012, une méthodologie en conformité avec les textes de loi.

Directrice d’EHPAD depuis plus de 30 ans, après une expérience dans le sanitaire en tant que responsable des ressources humaines, puis de directrice adjointe chargée de l’humanisation des services pour personnes âgées, Eveline MOREAU a vécu l’évolution de la politique du vieillissement tout au long de sa carrière. Elle a participé à différents groupes de travail et de réflexion sur la construction du cahier des charges des conventions pluriannuelles triparties et sur la démarche qualité qu’elle a mise en œuvre dans les diverses structures pour personnes âgées dans lesquelles elle a exercé son activité professionnelle. Forte de cette expérience, elle a suivi le cursus de formation et de certification d’Evaluateur Externe Expert, d’Evaluateur Interne Expert et de référent bientraitance.

Public : Directeur, Directeur Adjoint, Médecin coordonnateur, Cadre de santé, Infirmière référente, Responsable des services logistiques de l’établissement, participants aux différents groupes de travail, ensemble du personnel pour les réunions préalables et de restitution.

Durée : 5 jours (dont 1 jour de formalisation du rapport)

Objectifs

  • Comprendre l’intérêt de la démarche d’évaluation interne,
  • Impliquer l’ensemble des professionnels dans la démarche d’évaluation en suscitant leur intérêt, et en les intégrant tout au long du déroulement de celle-ci,
  • Accompagner l’établissement dans la réalisation de son évaluation interne et dans la rédaction de son rapport d’évaluation,
  • Dégager les pistes d’amélioration et les formaliser,
  • Préparer l’établissement à l’évaluation externe.

Principe pédagogique

Cette formation action respecte le cadre méthodologique proposé par les RBPP de l’ANESM. Elle se décompose en quatre phases :

  • définir le cadre évaluatif, constituer un comité de pilotage et des groupes de réflexion,
  • recueillir des informations fiables et pertinentes,
  • analyser et comprendre les informations recueillies pour produire le rapport d’évaluation,
  • piloter les suites de l’évaluation.

Tarifs

CatégoriePrix
Non-adhérent AD-PA1320 €
Adhérent AD-PA1270 €
Adhérent AD-PA +1220 €


Il n'y a pas session programmée pour l'instant.


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